上海普陀區(qū)補(bǔ)貼政策，涉及技能培訓(xùn)、共享用工、人才住房等

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　　線上職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則

　　一、措施內(nèi)容

　　對(duì)受疫情影響的本區(qū)企業(yè)開展線上職業(yè)技能培訓(xùn)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目600元，2022年每人最高可享受補(bǔ)貼3次。

　　二、實(shí)施主體

　　普陀區(qū)人社局

　　三、支持內(nèi)容

　?。ㄒ唬┲С謱?duì)象

　　受疫情影響的稅收征管關(guān)系在普陀區(qū)的企業(yè)，擬對(duì)本企業(yè)實(shí)際用工的從業(yè)人員（包括與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的人員或在企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員）開展與企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的各類線上職業(yè)培訓(xùn)的，均可申請(qǐng)企業(yè)職工線上培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　?。ǘ┲С謽?biāo)準(zhǔn)

　　補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目600元，每個(gè)項(xiàng)目培訓(xùn)課程時(shí)長(zhǎng)不少于24課時(shí)，每個(gè)課時(shí)不少于45分鐘。2022年每人可享受補(bǔ)貼次數(shù)不超過(guò)3次。同一職工參加多個(gè)項(xiàng)目時(shí)，上一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后才能參加下一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目，同一職工同一培訓(xùn)項(xiàng)目不得重復(fù)享受補(bǔ)貼。

　　（三）申請(qǐng)流程

　　企業(yè)職工線上培訓(xùn)補(bǔ)貼采取先申報(bào)備案、后組織培訓(xùn)、再申請(qǐng)補(bǔ)貼的方式實(shí)施。

　　1、企業(yè)備案

　　企業(yè)擬開展線上職業(yè)培訓(xùn)的，通過(guò)人社自助經(jīng)辦系統(tǒng)“惠企點(diǎn)單辦”中“企業(yè)職工線上培訓(xùn)申報(bào)備案”提交備案申請(qǐng)，并上傳以下材料：

　　申請(qǐng)備案網(wǎng)：

　　（https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl/jsp/login.html）

　?。?）《普陀區(qū)受疫情影響企業(yè)組織職工線上職業(yè)培訓(xùn)備案表》

　?。?）無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)比對(duì)電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，需上傳用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或法人登記證書

　?。?）利用自有平臺(tái)或自主開發(fā)平臺(tái)的，需提交有關(guān)線上平臺(tái)的相關(guān)承諾，如利用總公司或母公司平臺(tái)開展培訓(xùn)的，需提交與上級(jí)單位的所屬關(guān)系證明

　　（4）《職工線上職業(yè)培訓(xùn)方案》

　　（5）委托第三方平臺(tái)開展培訓(xùn)的，需提供與第三方培訓(xùn)平臺(tái)的協(xié)議，如非本市人力資源和社會(huì)保障部門推薦的線上平臺(tái)，另需提供線上培訓(xùn)平臺(tái)檢測(cè)結(jié)果報(bào)告

　　2、企業(yè)開展線上培訓(xùn)

　　企業(yè)既可依托自主開發(fā)（包括本單位或總公司或母公司自有或自主開發(fā)）的線上培訓(xùn)平臺(tái)，也可委托第三方線上培訓(xùn)平臺(tái)開展職工線上職業(yè)培訓(xùn)。線上培訓(xùn)平臺(tái)和課程應(yīng)符合《關(guān)于在本市實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”的通知》（滬人社職〔2020〕395號(hào)）要求，即線上培訓(xùn)全過(guò)程應(yīng)記錄到平臺(tái)數(shù)據(jù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)過(guò)程有簽到注冊(cè)、有學(xué)習(xí)記錄、有答疑輔導(dǎo)、有評(píng)價(jià)測(cè)試，學(xué)習(xí)過(guò)程可查詢、可追溯。

　　3、企業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)

　　培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)在10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)人社自助經(jīng)辦系統(tǒng)“惠企點(diǎn)單辦”導(dǎo)入?yún)⑴c培訓(xùn)的學(xué)員信息，向所在區(qū)人社部門提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。審核通過(guò)后，補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)核撥至企業(yè)提供的本單位銀行賬戶。

　　疫情期間共享用工就業(yè)補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則

　　一、措施內(nèi)容

　　鼓勵(lì)區(qū)內(nèi)企業(yè)采用共享用工等模式，解決短期就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾，對(duì)疫情期間與其他企業(yè)共享用工的，可繼續(xù)享受相應(yīng)就業(yè)補(bǔ)貼扶持。

　　二、實(shí)施主體

　　普陀區(qū)人社局

　　三、支持內(nèi)容

　?。ㄒ唬┫硎軐?duì)象和條件

　　1.稅收征管關(guān)系在普陀區(qū)的符合小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)或?qū)儆谏鐣?huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)、基金會(huì)等社會(huì)組織，在疫情期間與其他企業(yè)共享新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（具有本市戶籍、畢業(yè)兩年內(nèi)初次就業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生）用工的，可繼續(xù)享受“本市用人單位新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼”扶持;

　　2.經(jīng)營(yíng)地為普陀區(qū)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)、個(gè)體工商戶等用人單位（勞務(wù)派遣公司除外），在疫情期間與其他企業(yè)共享就業(yè)困難人員用工的，可繼續(xù)享受“用人單位吸納就業(yè)困難人員享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼”扶持。

　　（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　1.“本市用人單位新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼”標(biāo)準(zhǔn)為，繳費(fèi)當(dāng)月職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的、企業(yè)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%;

　　2.“用人單位吸納就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼”標(biāo)準(zhǔn)為，本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%;

　　3.“用人單位吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼”標(biāo)準(zhǔn)為，繳費(fèi)當(dāng)月職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限計(jì)算的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)額中用人單位承擔(dān)部分的50%。

　　（三）補(bǔ)貼期限

　　1.“本市用人單位新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼”期限為，用人單位為高校畢業(yè)生辦理用工登記備案手續(xù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)際月數(shù)，最長(zhǎng)不超過(guò)一年;

　　2.“用人單位吸納就業(yè)困難人員享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼”期限，累計(jì)一般不超過(guò)3年，補(bǔ)貼期滿且“就業(yè)困難人員”距法定退休年齡不足2年的，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)可延長(zhǎng)至其法定退休年齡。

　?。ㄋ模┥暾?qǐng)流程

　　1.單位申請(qǐng)備案

　　擬申請(qǐng)就業(yè)補(bǔ)貼的用人單位，通過(guò)人社自助經(jīng)辦系統(tǒng)“惠企點(diǎn)單辦”中“本市用人單位新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生社保費(fèi)補(bǔ)貼”“用人單位吸納就業(yè)困難人員補(bǔ)貼”進(jìn)行線上申請(qǐng)，填寫符合申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)的人員信息，并上傳以下材料：

　?。ㄉ暾?qǐng)備案網(wǎng)：

　　https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl/jsp/login.html）

　?。?）申請(qǐng)“本市用人單位新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼”的用人單位需上傳：

　?、傩∥⑵髽I(yè)名錄截圖;

　　②高校畢業(yè)生學(xué)歷證書。

　?。?）申請(qǐng)“用人單位吸納就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼”的用人單位需上傳：

　　①房屋租賃合同;

　?、趯?shí)際用工的證明材料（主要是工資發(fā)放證明）。

　　2.補(bǔ)貼審核發(fā)放

　　區(qū)人社部門工作人員對(duì)用人單位系統(tǒng)內(nèi)提交的資料進(jìn)行審核。補(bǔ)貼審核通過(guò)后，補(bǔ)貼款項(xiàng)將在次月發(fā)放至用人單位的社保賬戶中。

　　加大人才住房補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則

　　一、措施內(nèi)容

　　對(duì)受疫情影響、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的本區(qū)中小企業(yè)，提供一定數(shù)量的短期租房資助，幫助中小企業(yè)留住核心人才。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為800元/人/月，補(bǔ)貼期限為三個(gè)月。

　　二、實(shí)施主體

　　普陀區(qū)人社局

　　三、支持內(nèi)容

　?。ㄒ唬?申報(bào)認(rèn)定

　　1.企業(yè)申請(qǐng)短期租房資助專用額度，應(yīng)同時(shí)符合以下條件:

　?。?）企業(yè)基本條件：工商稅務(wù)注冊(cè)登記在普陀，具有獨(dú)立企業(yè)法人資格，信用記錄良好，符合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向，并對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展有一定貢獻(xiàn)，且受疫情影響、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到困難的中小企業(yè)。

　?。?）人才基本條件：屬于申報(bào)企業(yè)的核心人才;與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，且在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn);本人及配偶在本市無(wú)自有產(chǎn)權(quán)房。

　　2.本次短期租房資助專用額度總計(jì)不超過(guò)1000個(gè)，每個(gè)符合條件的企業(yè)申報(bào)名額不超過(guò)3個(gè)。同一對(duì)象同一時(shí)間段不疊加享受短期租房資助和本區(qū)其他人才安居政策。

　　3.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為800元/人/月，補(bǔ)貼期限為三個(gè)月，按月發(fā)放。補(bǔ)貼自審核通過(guò)之月起算。

　?。ǘ┥陥?bào)材料

　　1.《普陀區(qū)疫情期間短期租房資助申請(qǐng)表》（原件）;

　　2.人才本人身份證（復(fù)印件）、勞動(dòng)合同（復(fù)印件）;

　　3.房屋租賃合同（復(fù)印件）、無(wú)產(chǎn)權(quán)住房承諾書（原件）。

　?。ㄈ┥陥?bào)流程

　　1.申請(qǐng)與受理。企業(yè)向所屬地區(qū)投資促進(jìn)中心提出申請(qǐng)，各地區(qū)投資促進(jìn)中心受理并會(huì)同相關(guān)街鎮(zhèn)進(jìn)行預(yù)審認(rèn)定。申報(bào)時(shí)間自政策發(fā)布之日起至疫情結(jié)束后再順延3個(gè)月。

　　2.初審與審核。申請(qǐng)材料由區(qū)人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)初審，區(qū)人社局對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核。

　　3.撥款。審核通過(guò)后，由區(qū)人才辦按程序予以撥付。

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