海外留學生上海落戶政策：重點機構(gòu)有哪些？

現(xiàn)在通過人才引進落戶上海的人數(shù)越來越多，政策和非滬籍的人都更傾向于選擇人才引進落戶。目前上海不斷吸引高新技術(shù)企業(yè)入駐，同時開放為企業(yè)所需要的人才提供一系列的政策和服務支持，通過高新技術(shù)企業(yè)落戶上海已然成為一條便捷通道。下文就為各位介紹一下海外留學生上海落戶政策：重點機構(gòu)有哪些的相關(guān)內(nèi)容！

海外留學生上海落戶政策：五大方式

1、直接落戶上海

畢業(yè)于境外世界排名前50高校留學生或境外高水平大學博士留學生過了試用期就可以直接落戶上海，如果沒有試用期有一個月社保和個稅記錄就可以提交申請。

2、6個月社保落戶

除了直接落戶外，還有一種相對寬松的方式，那就是6個月社保落戶。這種方式適用于畢業(yè)于境外世界排名前51-100高校留學生，或是在“上?？苿?chuàng)企業(yè)名單”內(nèi)的單位工作的高水平大學STEM專業(yè)DE 留學生。只要在上海同一個用人單位連續(xù)繳納6個月社保，對社保基數(shù)沒有要求，即可申請落戶。

3、6個月1倍社?；鶖?shù)落戶

留學生落戶上海最常見的就是6個月1倍社保基數(shù)落戶。這種方式主要適用于境外非高水平大學博士、國內(nèi)任意本科+境外高水平大學碩士、國內(nèi)雙一流本科+境外任意大學碩士、境外本科+境外碩士、境外高水平大學本科等留學生。只要在上海同一個用人單位連續(xù)繳納6個月社保，且社保基數(shù)不低于1倍社?；鶖?shù)，現(xiàn)在1倍社?；鶖?shù)是11396元/月，即可申請落戶。

4、12個月1.5倍社保落戶

留學生落戶上海12個月1.5倍社保基數(shù)的要求主要適用于以下人群：

（1）具有國內(nèi)非雙一流大學和國外非高水平大學學歷的留學生。

（2）境外非高水平大學本科畢業(yè)

（3）通過國內(nèi)自考本科，并獲得國外碩士學歷的留學生。

（4）國內(nèi)?？飘厴I(yè)，通過非全日制國內(nèi)本科學習后，獲得國外碩士學歷的留學生。

（5）持有HND文憑并獲得國外碩士學歷的留學生。

（6）合作辦學本科學歷（國內(nèi)非雙一流且國外非高水平）的留學生。

（7）合作辦學本科和國外碩士學歷（國內(nèi)非雙一流且國外非高水平）的留學生。

海外留學生上海落戶政策：公司要求

1、公司注冊地在上海；

2、公司注冊資金100W以上人民幣（非企業(yè)法人分支機構(gòu)其上級法人注冊資金應不低于100萬元人民幣）；在上海市依法納稅、按規(guī)定參加社會保險；

3、公司信譽良好，征信沒有任何問題。

海外留學生上海落戶政策：重點機構(gòu)有哪些？

1、高新技術(shù)企業(yè)。

2、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目承擔單位。

3、在滬跨國公司地區(qū)總部、貿(mào)易型總部及地區(qū)總部投資設立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心。

4、本市重點行業(yè)領(lǐng)域、重點區(qū)域（包括成果轉(zhuǎn)化成效突出的本市國家級大學科技園）主管部門推薦的重點用人單位。

注意：

這些重點機構(gòu)實行的是名單管理和動態(tài)調(diào)整，不太確定的可以詢問自己的用人單位人事，或者在網(wǎng)上公布的名單內(nèi)尋找，只要單位人事進入“一網(wǎng)通辦系統(tǒng)”，在單位注冊信息后，系統(tǒng)會自動比對此單位是否為“重點機構(gòu)”。

重點機構(gòu)落戶名額：

所謂名額，著重體現(xiàn)在重點機構(gòu)對于“緊缺急需人才”的定義上，緊缺急需人才都處在核心崗位上。很多人會誤以為只要進高新技術(shù)企業(yè)工作就可以人才引進落戶，但能夠順利通過落戶的往往都是在企業(yè)里擔任緊缺急需性崗位或者管理層崗位的，基礎(chǔ)崗位的員工就算學歷和薪資符合要求也很難通過人才引進落戶。

符合條件的高新技術(shù)企業(yè)并不是無限制的可以為每一位員工辦理落戶，政府會優(yōu)先扶持對上海發(fā)展有重要貢獻的企業(yè)并給予一定落戶名額，而對于企業(yè)能獲得多少落戶名額，則會從企業(yè)規(guī)模，所從產(chǎn)業(yè)發(fā)展，納稅貢獻等多個角度去考量。

上海市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點領(lǐng)域包括：

新能源、民用航空制造、先進重大裝備、電子信息制造、新能源汽車、海洋工程裝備、新材料、軟件和信息服務、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和航天等。上述領(lǐng)域符合以下條件之一的機構(gòu)，予以重點支持。