教育帶來的影響：留學生產(chǎn)生人口流動規(guī)模，帶來人才效應

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　　兒童教育是影響人才流動的重要因素。隨著教育水平的提高，越來越多的人能夠熟練地使用英語，同時，世界上另一個主要的移動群體--外國學生也應運而生。在2015/2016學年，世界八個主要留學目的地國接收的國際學生總數(shù)達到3322792人。其中，在美國接受高等教育的國際學生總數(shù)達到1043839人，占美國高等教育總?cè)藬?shù)的5.2%，占世界留學生總數(shù)的1/4。目前，國際留學生在產(chǎn)生人口流動的規(guī)模效應的同時，也帶來了巨大的人才效應和經(jīng)濟效益。 英特爾公司（Intel）政府事務主管邁克爾·麥克巴什（Michael McBash）曾說過：“如果美國大學造就了世界上bestyouxiu的人才，那么美國企業(yè)就應該在文憑后面貼上綠卡。”2007年，美國政府建立了一套新的科學和工程博士獎學金體系，嚴格挑選并招收了來自世界各地的首批大約30名外國學生，每人每年獲得160000美元的獎學金，為期5年，將留任在美國工作。英國政府還規(guī)定，世界上50所頂級mba學院的畢業(yè)生可以直接申請英國高技能人才移民計劃。新加坡政府甚至規(guī)定，進入公立政府學院的國際學生可以獲得政府補助，但在畢業(yè)后需要簽署一份逗留和工作數(shù)年的服務協(xié)議;從德國畢業(yè)的國際學生可以申請歐盟藍卡留在德國，來自第三國的學生在畢業(yè)后獲得與其專業(yè)資格相稱的工作，但工資不符合歐洲藍卡best低要求的學生也可以申請在德國臨時居留。 此外，留學生的紅利資源不僅在于高層次教育條件下人才的優(yōu)勢，而且還在于建立起國內(nèi)外的人際關系網(wǎng)絡。中科院學術委員會專家、香港科技大學國際關系中心主任茨威格教授和他的同事進行了一項關于回國創(chuàng)業(yè)的研究。結果表明，19%的海歸擁有自己的公司，25%在海外擁有伙伴關系，67%聲稱擁有海外網(wǎng)絡。 事實上，政府和大學利用他們所接收的外國學生來建立自己的海外人際網(wǎng)絡一直是司空見慣的事情。1998/2006年間，來自韓國首爾大學的1000多個學士、碩士和博士學位占中國和東南亞1000多個學士、碩士和博士學位的90%以上。其中許多人回國擔任高級干部、部長、代表、市長等重要領導職務。因此，首爾大學將制定一項“外國校友優(yōu)惠待遇計劃”，以促進議程上的“全球網(wǎng)絡項目”。哈佛商學院（Harvard Business School）在全球擁有60000多名活躍校友，其校友網(wǎng)絡分布在167個國家，世界各地有85個校友俱樂部和協(xié)會建立了廣泛的聯(lián)系;沃頓商學院在全球80多個國家設有校友協(xié)會，擁有世界上best大的商學院校友網(wǎng)絡，在69000多個國家擁有69000多人。 世界出名大學的校友網(wǎng)絡已經(jīng)成為他們在世界上的財富。通過留學優(yōu)勢，他們還建立了母國與相關國家之間的全球人際網(wǎng)絡，并開始建立全球人才數(shù)據(jù)庫和人才網(wǎng)絡，進一步推動了以人為本的全球化發(fā)展。

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