海歸人才來滬工作或創(chuàng)業(yè)，團隊成員直接落戶

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　　本市人力資源和社會保障局國際處處長祝穎華在今天2020“留在上海”系列活動中透露，上海出了一個政策組合拳來打造一個吸引海外人才回國的營商環(huán)境。best大的亮點是，海歸人才帶著科研成果、項目、專業(yè)技術(shù)回來后，團隊成員都可以直接落戶。

　　直接落戶指的是，原來團隊成員需要繳滿6個月的社保等，現(xiàn)在不需要了。“初創(chuàng)企業(yè)社保不可能繳到很高水平，但它的成長速度非?？鞄啄陜?nèi)可能發(fā)展到很高水平，解決了團隊成員落戶問題就等于解決了他們的后顧之憂。目前，這一做法放在臨港試驗。”祝穎華解釋。 祝穎華透露，這次人社部門還和金融機構(gòu)合作推出留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)貸款叫“留創(chuàng)貸”，為留學(xué)人員提供金融服務(wù)。

　　此次新政同時明確，臨港率先在上海實施海歸符合條件可直接申請10年期海外人才居住證政策。“原來拿了海外人才居住證辦不了信用卡，連支付寶都刷不了，這次拿了海外人才居住證，可以到銀行直接辦理人民幣信用卡，這是這次辦理海外人才居住證的一大亮點。” “海外人才居住證一共有17項權(quán)益，留學(xué)人員回來之后，子女可以直接參加高考，小學(xué)、初中、高中可以選擇上海學(xué)校上學(xué)。” 祝穎華還解釋，臨港留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園掛牌，更多的是嘗試國際人才管理改革，對于海外的不管是中國籍、外國籍，只要是高水平大學(xué)畢業(yè)生，到臨港來創(chuàng)業(yè)，直接給你工作許可，這是一個best大的體制、機制突破。呼應(yīng)了去年臨港新片區(qū)掛牌時，提出的“讓臨港成為國際人才互通、沒有任何障礙”要求。

　　據(jù)透露，目前來滬工作和創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員達(dá)19萬余人，留學(xué)人員在滬創(chuàng)辦企業(yè)5300余家，注冊資金超過8億美元。全市各留創(chuàng)園培育了一大批具有國際競爭力和行業(yè)驅(qū)動力的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，其中境內(nèi)上市企業(yè)達(dá)35家，境外上市企業(yè)10家。

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