上海落戶社保審核需要滿足哪些要求?

　　上海落戶社保審核需要滿足哪些要求？

　　1、是否合法合規(guī)繳納

　　社保和個(gè)稅必須按照實(shí)際收入繳納。社?；鶖?shù)目前是每年7月調(diào)整，根據(jù)上一年度月平均工資性收入來(lái)定（即上一年度1月至12月），因此，該社?；鶖?shù)對(duì)應(yīng)的是上一年度的個(gè)稅，如果兩者不符合，就是沒(méi)有足額繳納個(gè)稅或社保。

　　2、是否跨單位繳納

　　一般情況下，也就是除了合規(guī)的勞務(wù)派遣托或者總分公司等有實(shí)際關(guān)聯(lián)關(guān)系的單位，社保和個(gè)稅繳納單位必須是同一家單位，否則無(wú)效。

　　3、是否重復(fù)繳納

　　重稅就是同一個(gè)月份里面出現(xiàn)不同的公司同時(shí)報(bào)稅。這種情況，如果是因?yàn)閾Q工作等出現(xiàn)一兩個(gè)月是沒(méi)有太大問(wèn)題的，但是如果長(zhǎng)時(shí)間出現(xiàn)這種情況，那說(shuō)明偷稅漏稅了。

　　4、社保和個(gè)稅繳納地是否在上海

　　在上海工作，社保卻交在外地。外地是否有勞動(dòng)關(guān)系，上海人才中心的采信依據(jù)主要來(lái)自于兩個(gè)數(shù)據(jù)，第一是社保繳納數(shù)據(jù)等，第二是錄入人事檔案的異地公司人事檔案記錄等。

　　5、單位注冊(cè)地或者實(shí)際工作地地是否在上海

　　勞動(dòng)合同是外地公司，人被派到上海工作或者勞動(dòng)合同單位是上海公司，但人被派往外地工作，這個(gè)時(shí)間段都對(duì)上海落戶無(wú)效。

　　6、繳納水平是否符合落戶標(biāo)準(zhǔn)

　　個(gè)稅0申報(bào)月份對(duì)上海落戶是無(wú)效的。如果社?；鶖?shù)低于1倍的月份一般也對(duì)落戶無(wú)效，如果是前四年剛開(kāi)始低于1倍，后來(lái)逐步提升，且符合行業(yè)及崗位真實(shí)水平，會(huì)有機(jī)會(huì)通過(guò)審核，如果有中級(jí)職稱，近四年必須累計(jì)36個(gè)月且申請(qǐng)當(dāng)月達(dá)到1.3倍以上，如果沒(méi)有中級(jí)職稱，需要達(dá)到2倍以上的基數(shù)出可以。

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