上海個(gè)稅計(jì)算器：社保個(gè)稅如何匹配？

落戶上海，社保和個(gè)稅匹配是關(guān)鍵。不少人在準(zhǔn)備落戶時(shí)，只關(guān)注社保而忽略了個(gè)稅，導(dǎo)致兩者不匹配。下文就為各位帶來上海個(gè)稅計(jì)算器：社保個(gè)稅如何匹配的相關(guān)內(nèi)容，供有需要的朋友參考了解！

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上海個(gè)稅計(jì)算器：社保個(gè)稅如何匹配？

上海社?；鶖?shù)：

1倍社保基數(shù)：12307元/月

1.3倍社?；鶖?shù)：15999.1元/月

1.5倍社?；鶖?shù)：18460.5元/月

2倍社保基數(shù)：24614元/月

3倍社?；鶖?shù)：36921元/月

今年的基數(shù)比去年的基數(shù)漲了911元，漲幅約7.9%

與此同時(shí)，上海市統(tǒng)計(jì)局也發(fā)布了最新數(shù)據(jù)，顯示2024年上海市的平均工資水平達(dá)到了12307元/月。這一數(shù)字不僅反映了上海作為國際大都市的薪資競爭力，也為我們理解社保基數(shù)上漲的背景提供了重要參考。

什么是社保個(gè)稅匹配？

所謂的社保個(gè)稅匹配，指的不是當(dāng)月社保個(gè)稅匹配。

實(shí)際上：

本年度（2024年）社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)申請人上年度（2023年）納稅平均薪資記錄而定的。

比如說：2023年總收入為15w，那么2024年申請人的社?；鶖?shù)為：15w/12個(gè)月

對于新入職的公司，沒有上年度平均工資數(shù)據(jù)的，以申請人當(dāng)月稅前收入為準(zhǔn)匹配社保基數(shù)！

社保個(gè)稅如何合理匹配？

社?；鶖?shù)與個(gè)稅基數(shù)需一致。

個(gè)稅基數(shù)可以略高于社?；鶖?shù)，但是不能超過10%。

個(gè)稅基數(shù)不得低于社保基數(shù)，否則會被判定為有偷稅漏稅嫌疑。

快速測算公式：

社保繳納基數(shù)速算：工資卡個(gè)人社保扣除部分÷0.105=個(gè)人社保繳納基數(shù)。

個(gè)稅繳納速算：應(yīng)納稅所得額+5000+個(gè)人社保扣除+個(gè)人公積金扣除+專項(xiàng)附加扣除=繳納個(gè)稅額度。

哪種情況算社保個(gè)稅匹配？

主體匹配：即繳納社保、申報(bào)個(gè)稅以及簽訂勞動(dòng)合同，都是由一家公司完成，且公司注冊地在上海。

社保收入和個(gè)稅收入相匹配：

案例1：稅前12000元，社保按照最低基數(shù)（7384元）繳納，這種情況就是社保個(gè)稅不匹配，落戶申請會被退回！

案例2：稅前13000元，社保按照12500元繳納，這種情況社保個(gè)稅相差不大，可滿足落戶要求。

案例3：稅前12000元，社保按照18000元繳納，這種是最常見的情況，因?yàn)樯绫２粷M足落戶基數(shù)而選擇硬調(diào)，但收入沒有調(diào)整上去，導(dǎo)致社保超出收入太多，落戶申請一定會被退回！