臨港通過“一十百千萬”計劃建設人才高地

　　【導讀】臨港通過“一十百千萬”計劃建設人才高地？如果你還不清楚自己是否滿足條件？如果不清楚就看看這篇文章吧！

　　通過校企合作、資源共享，實現(xiàn)新型產業(yè)網絡大學的建立。在上海臨港經濟發(fā)展（集團）有限公司的領導下，實施上海臨港工業(yè)園區(qū)工會委員會和臨港創(chuàng)新管理學院，與上海交通大學、復旦大學等臨港地區(qū)知名高校合作，與新區(qū)重點企業(yè)深入開展合作，聚焦新區(qū)重點產業(yè)，共同籌建新區(qū)產業(yè)網絡大學，為新區(qū)產業(yè)工人學習和提高生活技能提供更有力的支持和暢通的渠道。

　　以企業(yè)為主體，以學院為基礎，學校教育和企業(yè)培訓，政府促進和社會支持為培養(yǎng)模式。課程結束后，學生將獲得學術證書、上海交通大學、復旦大學等出名大學及港區(qū)相關機構頒發(fā)的課程結業(yè)證書或知名培訓機構頒發(fā)的相關證書。 此外，依托高校、職業(yè)培訓機構等資源，通過三年時間，臨港新區(qū)將重點建設10個產業(yè)培訓基地。培訓基地將制定技術工人培訓計劃和制度，結合行業(yè)和企業(yè)的需要，開展多種形式的培訓。

　　企業(yè)自主確定培訓對象，以一個企業(yè)、一個學校、一個企業(yè)、多個學?；蛞粋€學校、多個企業(yè)等形式開展培訓，培養(yǎng)專業(yè)知識、操作技能、安全生產規(guī)范和專業(yè)素質，注入工匠精神的內涵，努力培養(yǎng)一批適應崗位需要的中高級技術工人。 best后，新區(qū)將推動每年開展新技術、新材料、新產品、新標準、新工藝新區(qū)員工技能競賽，同時開展多種形式的崗位培訓活動。新區(qū)將在崗位培訓和技能競賽選拔的基礎上，結合工業(yè)網絡大學的課程教育，依托高技能人才培養(yǎng)基地的日常培訓，以“本土工匠”為主授課，配合外教引進，結合“地方學徒”工程等，用3年時間，提升1萬名一線工人技能水平，儲備1萬名重點行業(yè)高技能人才，涵蓋車工、鉗工、銑工等23類崗位，形成校園后備人才、社會吸引人才、企業(yè)培養(yǎng)模式培養(yǎng)人才。