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上海浦東新區(qū)推出專項(xiàng)人才政策,重大項(xiàng)目給予最高1億元補(bǔ)貼!

來源:青年報(bào) 發(fā)布時(shí)間:2023-01-31 18:28:37 閱讀量:

上海人才引進(jìn)分享:浦東新區(qū)1月29日召開人才工作會(huì)議,對(duì)浦東新區(qū)“1+1+N”人才政策體系制定進(jìn)行說明及推進(jìn)部署。“1+1+N”人才政策體系昨日正式發(fā)布。“N”是作為配套的專項(xiàng)人才政策,這次首批推出了11項(xiàng),包括“明珠計(jì)劃”,院士、博士后、技能人才,教育、衛(wèi)生、法律服務(wù)、金融、航運(yùn)人才,重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)(領(lǐng)域)“高精尖缺”海外人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、人才安居等。

// 重大項(xiàng)目給予最高1億元補(bǔ)貼 //

第一個(gè)“1”是《關(guān)于新時(shí)代浦東新區(qū)全面推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)引領(lǐng)區(qū)人才發(fā)展的實(shí)施意見》(簡稱浦東人才“25條”),是浦東新區(qū)在人才工作領(lǐng)域深入貫徹中央《引領(lǐng)區(qū)意見》、積極落實(shí)上海高水平人才高地建設(shè)任務(wù)的綱領(lǐng)性文件,也是浦東首個(gè)經(jīng)區(qū)委全會(huì)審議通過的人才政策文件,向全社會(huì)傳遞浦東敬才愛才、求賢若渴的強(qiáng)烈信號(hào)。

第二個(gè)“1”是《關(guān)于新時(shí)代浦東新區(qū)全面推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)引領(lǐng)區(qū)人才發(fā)展的行動(dòng)方案(2023—2025年)》),共提出了24個(gè)專項(xiàng)任務(wù),是未來三年貫徹落實(shí)浦東人才“25條”的路線圖和任務(wù)書。

“N”是作為配套的專項(xiàng)人才政策,這次首批推出了11項(xiàng),包括“明珠計(jì)劃”,院士、博士后、技能人才,教育、衛(wèi)生、法律服務(wù)、金融、航運(yùn)人才,重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)(領(lǐng)域)“高精尖缺”海外人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、人才安居等。

“明珠計(jì)劃”在支持對(duì)象方面,主要是面向全球引進(jìn)一批站在國際科技前沿、引領(lǐng)科技自主創(chuàng)新的海外高層次人才,同時(shí)發(fā)現(xiàn)并培育一批具有引領(lǐng)作用或高成長潛力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,具體包括四類。

“明珠高峰人才”:需屬先導(dǎo)產(chǎn)業(yè),需領(lǐng)銜重大創(chuàng)新項(xiàng)目,取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的突出成就;需活躍在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一線,具有成長為世界級(jí)戰(zhàn)略科學(xué)家的潛力。

“明珠領(lǐng)軍人才”:需擁有國際領(lǐng)先或能夠填補(bǔ)國內(nèi)空白、產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力大的技術(shù)成果,對(duì)推進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)、打造世界級(jí)產(chǎn)業(yè)集群具有關(guān)鍵作用。

“明珠菁英人才”:需為從事自然科學(xué)、工程技術(shù)等科研領(lǐng)域工作,在科技領(lǐng)域創(chuàng)辦企業(yè),獲得一定風(fēng)險(xiǎn)投資的優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)者或具有高成長潛力的青年科學(xué)家等。

“明珠工程師”:需在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐一線工作5年以上,所從事的創(chuàng)新工程項(xiàng)目處于行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域領(lǐng)先地位。

計(jì)劃到2025年,遴選并支持10名以上“明珠高峰人才”、300名以上“明珠領(lǐng)軍人才”、600名以上“明珠菁英人才”、1000名以上“明珠工程師”。

在支持領(lǐng)域方面,“明珠計(jì)劃”提出聚焦集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和電子信息、生命健康、汽車、高端裝備、先進(jìn)材料等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),緊扣綠色低碳、元宇宙、智能終端等新賽道培育,特別是各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),支持相關(guān)戰(zhàn)略科技人才發(fā)展。

在支持舉措方面,“明珠計(jì)劃”提出了人才引進(jìn)資助、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目補(bǔ)貼、機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼、項(xiàng)目空間支持、科技企業(yè)及研發(fā)項(xiàng)目支持、知識(shí)產(chǎn)權(quán)資助、投融資支持、引進(jìn)人才落戶支持、安居支持、教育醫(yī)療服務(wù)、通行和工作便利等12條一攬子激勵(lì)措施,形成對(duì)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全方位、全周期激勵(lì)和保障。

在支持力度上,突出對(duì)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目的綜合資助。“明珠高峰人才”的團(tuán)隊(duì)核心成員可直接認(rèn)定為“明珠領(lǐng)軍人才”,“明珠領(lǐng)軍人才”的團(tuán)隊(duì)核心成員可直接認(rèn)定為“明珠菁英人才”,并享受相應(yīng)類別的政策待遇。“明珠高峰人才”領(lǐng)銜的重大項(xiàng)目按項(xiàng)目實(shí)際支出的50%給予最高1億元補(bǔ)貼;入選者創(chuàng)辦的領(lǐng)軍企業(yè)或創(chuàng)新機(jī)構(gòu)給予最高5000萬的資助;為不同類型入選人才提供每月3000元至3萬元的人才租房補(bǔ)貼。

創(chuàng)新人才遴選方面,除申報(bào)評(píng)審、推薦認(rèn)定外,探索用人單位自主認(rèn)定、特定對(duì)象直接認(rèn)定新機(jī)制。賦予國家實(shí)驗(yàn)室、國家科研機(jī)構(gòu)、高水平研究型大學(xué)、科技領(lǐng)軍企業(yè)自主認(rèn)定權(quán)。對(duì)新引進(jìn)世界排名前200名高校的科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)專業(yè)博士且在海外有3年以上工作經(jīng)歷的,可直接認(rèn)定為“明珠菁英人才”。

// 配套專項(xiàng)人才政策涉及各個(gè)領(lǐng)域 //

配套的專項(xiàng)人才政策還包括院士專項(xiàng)政策(院士“8條”):推出支持科創(chuàng)單位引進(jìn)和培育海內(nèi)外院士、獎(jiǎng)勵(lì)開展科研成果轉(zhuǎn)化等措施。

博士后專項(xiàng)政策(博士后“10條”):推出獎(jiǎng)勵(lì)引進(jìn)海外博士后的市場主體、對(duì)留在浦東創(chuàng)業(yè)或工作給予補(bǔ)貼等措施。

技能人才專項(xiàng)政策(技能人才“11條”):推出加大企業(yè)首席技師、技能大師工作室支持,開展企業(yè)技能等級(jí)自主評(píng)價(jià)工作資助和成效補(bǔ)貼等措施。

教育人才專項(xiàng)政策(教育人才“10條”):推出對(duì)獲得特定榮譽(yù)的教育人才擇優(yōu)晉升,加大高層次教育人才和優(yōu)秀畢業(yè)生引進(jìn)力度等措施。

衛(wèi)生人才專項(xiàng)政策(衛(wèi)生人才“11條”):推出對(duì)各類高層次人才、優(yōu)秀青年人才和專家團(tuán)隊(duì),分層分類給予人才獎(jiǎng)勵(lì);創(chuàng)新評(píng)價(jià)晉升和激勵(lì)保障機(jī)制等措施。

法律服務(wù)人才專項(xiàng)政策(法律服務(wù)人才“11條”):推出鼓勵(lì)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)領(lǐng)軍人才和緊缺人才;支持參加境內(nèi)外非學(xué)歷培訓(xùn)和定向?qū)W歷教育合作等措施。

金融人才專項(xiàng)政策(金融人才“9條”):推出實(shí)施重點(diǎn)機(jī)構(gòu)金融人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì),建立引領(lǐng)區(qū)金融發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等措施。

航運(yùn)人才專項(xiàng)政策(航運(yùn)人才“11條”):推出實(shí)施重點(diǎn)機(jī)構(gòu)航運(yùn)人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)航運(yùn)人才參加專業(yè)培訓(xùn)等措施。

重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)(領(lǐng)域)“高精尖缺”海外人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):推出從個(gè)人成就、緊缺崗位、市場評(píng)價(jià)等6大維度建立多要素綜合評(píng)價(jià)機(jī)制等措施。

人才安居專項(xiàng)政策:打造“租、購、補(bǔ)、服”四位一體安居保障體系。

浦東新區(qū)現(xiàn)有人才總量170余萬,其中,與浦東新區(qū)建立工作關(guān)系的諾貝爾獎(jiǎng)引進(jìn)人才6人、海內(nèi)外院士近百人;設(shè)立院士工作站49個(gè)、博士后科研工作站115個(gè);建成人才安居租賃房源8萬套;引進(jìn)國際學(xué)校13所、國際醫(yī)院(診所)10家;持有外國人永久居留身份證2000余人。

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