勞務(wù)派遣的員工，在上海無(wú)資格申請(qǐng)人才落戶

　　best近有粉絲求助上海戶口網(wǎng)的老師，因?yàn)閯趧?wù)派遣導(dǎo)致多年的居住證持證年限無(wú)效，best終無(wú)法居轉(zhuǎn)戶。

　　什么，這是真的嗎？

　　答：如果你社保并不是實(shí)際用工企業(yè)繳納的，你要注意了！這可能是真的！

　　那么問(wèn)題來(lái)了

　　什么是勞務(wù)派遣？

　　勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。

　　英文是Labor Dispatching，又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃。

　　勞務(wù)派遣企業(yè)范圍示例：

　　簡(jiǎn)單一點(diǎn)來(lái)說(shuō)呢，勞務(wù)派遣的員工就是他們的社保和個(gè)稅，或單社保由勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)繳納，實(shí)際的用工卻是另一家企業(yè)。

　　常見(jiàn)的企業(yè)比如：外服、中智、德科這些公司，或者是支付寶、淘寶上找的社保代繳公司均為此類型。

　　千萬(wàn)記住 以上幾種情況 引進(jìn)人才、留學(xué)歸國(guó)、應(yīng)屆生都是直接沒(méi)有資格申請(qǐng)的。

　　如果是居轉(zhuǎn)戶呢，那么就分兩種情況，一種是勞務(wù)派遣到非上海注冊(cè)的企業(yè)的，直接居住證年限無(wú)效。

　　另一種是勞務(wù)派遣到上海注冊(cè)的企業(yè)，但是公司不在上海，如果社保是由勞務(wù)派遣的公司繳納，而個(gè)稅呢是由所用工單位繳納的（注冊(cè)地是上海的），這種情況居住證年限才是有效的。

　　但是也要注意，如果企業(yè)best近六個(gè)月的企業(yè)稅為0，那么也是沒(méi)有資格走居轉(zhuǎn)戶了！

　　舉個(gè)例子說(shuō)明一下：比如王先生現(xiàn)在在外服簽訂了勞動(dòng)合同，然后被派遣到另一家公司工作，這個(gè)公司在蘇州，但是是上海注冊(cè)的公司，那么外服公司直接給王先生繳納社保和個(gè)稅，或者外服繳納社保，蘇州分公司繳納個(gè)稅，那么王先生的居住證年限是有效的。

　　而如果蘇州的公司不是在上海注冊(cè)的，那么繳納社保和個(gè)稅的話，王先生的居住證年限就會(huì)不被承認(rèn)。

　　案例分析

　　案例一：

　　趙女士前幾年和一家注冊(cè)在天津的公司簽合同，但是他們委托了北京外企德科上海給她交社保，以北京外企德科的名義。

　　現(xiàn)在申請(qǐng)落戶上海時(shí)，審核檔案的老師一定要求北京外企德科開(kāi)具社保代繳證明，但是北京德科卻不肯開(kāi)。

　　趙女士在那家公司離職后在另外一家公司社保已經(jīng)達(dá)到84個(gè)月以上了，檔案里申請(qǐng)決定放棄以前公司社保時(shí)間段。

　　現(xiàn)在和審核檔案的老師溝通說(shuō)不可以，沈女士一審已經(jīng)過(guò)了，在調(diào)檔案的時(shí)候出現(xiàn)的這些問(wèn)題，而她一直在上海工作，但是以前公司注冊(cè)在天津，他們委托北京外企德科在上海交社保。

　　答：中介派遣也屬于勞務(wù)派遣，勞務(wù)派遣到外地公司的，居住證年限不認(rèn)可。

　　案例二?。?/p>

　　李先生是用螞蟻HR代繳的社保，社保繳納滿足8年，現(xiàn)在來(lái)詢問(wèn)我們是否可以辦理落戶業(yè)務(wù)？ 答：社保是掛靠的公司，這種螞蟻HR代繳的社保，和自己所工作的公司并不是同一單位，所以申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶不允許。