廈門實施人才登鷺行動：完善落戶、住房等政策

以實際行動引領(lǐng)和帶動人才在防疫一線發(fā)揮作用，幫助人才企業(yè)重新啟動和加快發(fā)展，是福建省廈門市推進(jìn)戰(zhàn)局穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)的“雙線行動”。我們不僅要帶領(lǐng)人才隊伍“齊心協(xié)力送瘟神”，還要與他們共擔(dān)重?fù)?dān)，“齊心協(xié)力迎財神”。根據(jù)目前的數(shù)據(jù)，廈門在全國33個重點城市中，事故保護(hù)能力排名一，城市生產(chǎn)生活恢復(fù)指數(shù)排名第二，“城市出行強(qiáng)度”排名前十，廈門排名一。在人才回流的帶動下，廈門啟動了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“快進(jìn)”關(guān)鍵，正迅速“血雨腥風(fēng)”復(fù)蘇。   政府是個好管家   加上復(fù)工、復(fù)產(chǎn)考察，廈門市重點人才項目扶持資金從每季度一批提高到“隨辦隨辦”事件導(dǎo)致公司海外訂單延遲交付，40萬人才扶持資金真正及時到位，150萬項目資金提前結(jié)算，正好補(bǔ)充了公司的現(xiàn)金流。市委組織部為人才企業(yè)解決問題，讓我們對企業(yè)經(jīng)營和創(chuàng)業(yè)更有信心！”廈門市專項規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)、智聯(lián)通信公司董事長謝大成說。首批人才扶持資金撥給24家人才企業(yè)，總額2350萬元。同時，緊急安排地方領(lǐng)軍人才“專項扶持計劃”1197萬元，其中12名高層次醫(yī)學(xué)人才被派往湖北省防疫。   廈門成才高地鷺海鷗南飛   “大力引進(jìn)高層次科技領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊，力爭全年吸引和培養(yǎng)高層次人才600人、柔性人才6000人、畢業(yè)生6萬多人就業(yè)?！?020年，政府工作報告明確提出“跳高摸高”為全市所有的人才工作者。   先進(jìn)的標(biāo)桿管理和全面的人才引進(jìn)。2019年，廈門引進(jìn)人才數(shù)量再創(chuàng)新高，成功打破了引進(jìn)500名高層次人才、引進(jìn)5000名柔性人才、接收5萬余名畢業(yè)生就業(yè)的既定目標(biāo)。廈門市畢業(yè)生就業(yè)同比增長25%。創(chuàng)新實施國外高端人才“一卡通”試點工作，建立了福建省一個外事服務(wù)站，8名高層次人才“高端外事專家”項目獲國家科技部批準(zhǔn)。133個國外人才項目簽約參加海外創(chuàng)業(yè)大賽。全年廈門市留學(xué)生就業(yè)率增長25.1%。   不僅如此，廈門還努力完善人才安居保障體系，為200平方米的拔尖人才提供10年免租人才住房或1000萬元購房補(bǔ)貼，為a、B、C類高層次人才提供200萬元購房補(bǔ)貼，或150平方米可申請的人才住房，價格優(yōu)惠55%。政策力度全國領(lǐng)先，首批經(jīng)批準(zhǔn)確認(rèn)享受保障房政策的各類人才8人，目前已有267戶獲得首批人才選房資格，預(yù)計將發(fā)放1.1億元住房補(bǔ)貼給有效緩解人才住房問題。同時，推進(jìn)“三高”企業(yè)骨干職工住房保障政策。市公租房推出“三高”企業(yè)專批，共租賃“三高”企業(yè)骨干員工121套。   以重政策、精服務(wù)縮短人才引進(jìn)距離。據(jù)了解，廈門市還將大力實施“人才登鷺”行動，先后推出8項人才政策配套，以扎實的政策和優(yōu)厚的待遇best大限度地實現(xiàn)人才政策的獎金。全面推進(jìn)“鷺集團(tuán)建設(shè)廈門”人才政策體系建設(shè)，實施“金鷺”高層次人才、“銀鷺”產(chǎn)業(yè)骨干人才、青年鷺人才、新鷺youxiu畢業(yè)生、“飛鷺”柔性人才等五大人才工程，實行分級分類對臺灣地區(qū)靈活引進(jìn)人才采取專項措施，對企業(yè)采取“飛地引進(jìn)人才”、短期聘用和項目合作等方式引進(jìn)靈活人才，best高獎勵500000元，對來廈門合作的靈活人才，每月best高給予1萬元的租賃補(bǔ)貼；啟動網(wǎng)上空中雙選“云平臺”，加強(qiáng)畢業(yè)生與廈門企業(yè)的對接，為全市產(chǎn)業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)提供全天候、持續(xù)的云招聘服務(wù)；實施youxiu人才推薦制度，鼓勵有關(guān)單位積極推薦在賽事保障一線表現(xiàn)突出的人才和項目，給予優(yōu)惠支持在“百人計劃”、“雙百計劃”、拔尖人才等省市項目的選拔中，充分引進(jìn)高校智力資源，深化校地合作，與浙江大學(xué)計算學(xué)院簽訂共建協(xié)議，南京大學(xué)等高校和中科院所，與教育部、清華大學(xué)等高校共同建設(shè)廈門研究生社會實踐基地，每年從名校引進(jìn)一批博士生到廈門短期科研技術(shù)服務(wù)；升級完善“白色鷺人才卡”一卡通制度，完善出入境、落戶、住房、個人所得稅、通關(guān)等政策內(nèi)容，建立綠色通道和服務(wù)專員制度；完善“人才+資金”服務(wù)機(jī)制，依托雙方股權(quán)廈門市交易中心專門設(shè)立了“醫(yī)療衛(wèi)生特色板”，幫助一線企業(yè)加快相關(guān)資質(zhì)申請和扶持政策。