江西企業(yè)高級經(jīng)營管理人才直接申報高級職稱

　　【導讀】江西企業(yè)高級經(jīng)營管理人才直接申報高級職稱？如果你還不清楚自己是否滿足條件？如果不清楚就看看這篇文章吧！

　　江西省人力資源和社會保障廳2日宣布，首屆直接申請高級經(jīng)濟師職稱的高級企業(yè)管理人才測評會議在南昌召開。通過個人申請、地方政府推薦、資格審查、現(xiàn)場答辯和專家評審，共有30名企業(yè)高級管理人才通過評審。 在同一天，江西省人力資源和社會保障廳有關負責人表示，開展企業(yè)高級管理人員直接考核高級經(jīng)濟師職稱工作，不僅是落實《關于深化職稱制度改革的實施意見》的重要舉措由江西省委辦公廳、江西省政府辦公廳印發(fā)，是加強江西省企業(yè)專業(yè)技術人才隊伍建設的重要內(nèi)容，也是支持新經(jīng)濟發(fā)展、服務社會的重要途徑企業(yè)轉型升級。

　　據(jù)介紹，企業(yè)高級管理人員直接評定高級經(jīng)濟師職稱工作，是江西省完善職稱評定辦法的有效嘗試，突破了學歷、步驟、論文、獎項、題目的限制，突出了“2+6+n“全省工業(yè)向民營企業(yè)和企業(yè)家傾斜，選擇一批企業(yè)管理創(chuàng)新型經(jīng)濟活動，培養(yǎng)為新業(yè)態(tài)做出突出貢獻、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展的youxiu管理人才，要充分發(fā)揮“指揮棒”和“風向標”的作用，鼓勵高級管理人員在經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)濟社會貢獻方面撰寫論文，切實提高全省企業(yè)管理人才專業(yè)化水平，促進經(jīng)濟高質(zhì)量跨越式發(fā)展。 江西普正藥業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理涂水是通過高級經(jīng)濟師職稱評審的30名高級企業(yè)管理人才之一。”在獲得高級經(jīng)濟學家的頭銜后，我回到了公司。

　　我和同事們深受鼓舞，感受到省政府對企業(yè)高級管理人才的重視。” 涂水彩26日在接受記者采訪時表示，“過去，企業(yè)人才評定職稱的best大門檻是外語、論文等要求。這一次，它打破了對學歷、步驟、論文、獎項和題目的限制，給了民營企業(yè)和企業(yè)家更多的機會和空間。”