2023上海落戶政策，注意這7種社保無(wú)法落戶上海!

上海社保欄目分享：上海落戶政策2023最新！為大家整理7種社保無(wú)法落戶上海！

2022年7月-2023年6月，上海市人才引進(jìn)相關(guān)政策（包括直接落戶、居轉(zhuǎn)戶、留學(xué)回國(guó)人員落戶、居住證積分等業(yè)務(wù)）中涉及“平均工資”的事項(xiàng)，仍維持現(xiàn)有基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)作為參考水平。

以下7種社保無(wú)法落戶上海：

第一種：最低基數(shù)社保

最低基數(shù)，指的是上海市社保繳費(fèi)基數(shù)最低下限，目前是6520。但想要辦理戶口的話，至少需要滿足上一年度平均工資，今年是11396元。上海社保計(jì)算系統(tǒng)：?點(diǎn)擊圖片進(jìn)入上海社保計(jì)算器

第二種：社保個(gè)稅不匹配

今年的你申報(bào)的社?；鶖?shù)為上一年度你的報(bào)稅工資平均值數(shù)額，不符合的都算不匹配。

公式如下：今年申報(bào)社?；鶖?shù)=上一年度所有報(bào)稅工資總額÷12

第三種：外地繳納的社保社保

外地繳納的社保不僅是指代在外地工作繳納的社保，還包含人工作在上海，但公司注冊(cè)地在外地。這種情況下，如果是公司直接繳納的社保個(gè)稅，那也屬于外地社保，無(wú)法辦理落戶。

第四種：補(bǔ)繳社保

很多公司在員工入職后試用期繳納的社保屬于補(bǔ)充繳納的，而補(bǔ)繳的社保即便基數(shù)符合要求，也無(wú)法計(jì)算入內(nèi)。申請(qǐng)人們需要注意，在試用期間就要提醒公司人事按月繳納，不要施行補(bǔ)繳。

第五種：兩家公司同時(shí)繳納的社保

外地一家公司繳納，上海一家公司繳納也是不行的，這段時(shí)間會(huì)被扣除。

第六種：社?；鶖?shù)不滿足通道要求

這點(diǎn)就比較好理解了，沒(méi)能達(dá)到社?；鶖?shù)的月份就無(wú)法辦理。去年由于疫情原因社?；鶖?shù)保持在10338，但有效期也僅到2023年6月，預(yù)計(jì)今年社保基數(shù)上漲到12536左右。

第七種：社保和個(gè)稅不在同一家單位繳納

上海居轉(zhuǎn)戶社保要求

1、有職稱的繳納建議：

前四年1倍社?；鶖?shù)（≥10338元/月）

后三年1.3倍社?；鶖?shù)（≥13440元/月）

2、沒(méi)有職稱的繳納建議：

前四年1倍社?；鶖?shù)（≥10338元/月）

后三年2倍社?；鶖?shù)（≥20676元/月）

上海人才引進(jìn)落戶社保要求

一般符合人才引進(jìn)政策的，需要有2年2倍以上的社?；鶖?shù)，如果是高級(jí)職稱或技師，最近1年2倍社?；鶖?shù)以上就可以了。

想要落戶上海社保是很重要的，如果大家還有什么不了解的地方可以加入上海落戶交流群咨詢。