新一線城市大學(xué)生落戶政策放寬 就業(yè)推動(dòng)人才流動(dòng)

中國(guó) 大學(xué)商學(xué)院畢業(yè)生邱徐登黎best近一直在找工作。他的采訪大多在北京，但他也在考慮是否去其他城市。   “北京的競(jìng)爭(zhēng)太激烈了。徐登黎說(shuō)：“我經(jīng)常采訪十有八九的清華大學(xué)和北京大學(xué)的人，剩下的兩三個(gè)人是人大的?！薄?   放眼全國(guó)，像徐登黎這樣的大學(xué)畢業(yè)生將成為許多城市的目標(biāo)。據(jù)教育部預(yù)計(jì)，2020年高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到874萬(wàn)人，比2019年增加40萬(wàn)人。   近年來(lái)，在人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中，一線一線城市所代表的熱點(diǎn)普遍集中在大學(xué)生身上，逐漸放寬了該群體的落戶門(mén)檻，有的還給予了生活津貼、購(gòu)房?jī)?yōu)惠等。   這在一定程度上導(dǎo)致了大學(xué)生的擇業(yè)傾向。根據(jù)麥可思研究院今年6月發(fā)布的《2019年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》（就業(yè)藍(lán)皮書(shū)），與北京、上海、廣州、深圳相比，新一線城市的吸引力正在增強(qiáng)。   在秋季招聘季，上海戶口網(wǎng)梳理了15個(gè)新一線城市的大學(xué)生落戶新政策。根據(jù)2019城市商業(yè)魅力排行榜，這15個(gè)城市分別是成都、杭州、重慶、武漢、西安、蘇州、天津、南京、長(zhǎng)沙、鄭州、東莞、青島、沈陽(yáng)、寧波和昆明。   今年以來(lái)，人才競(jìng)爭(zhēng)的勢(shì)頭絲毫沒(méi)有減弱。截至目前，已有15個(gè)城市向大學(xué)生敞開(kāi)大門(mén)，部分城市放寬了落戶對(duì)大專甚至中職畢業(yè)的門(mén)檻。   在落戶政策趨于同質(zhì)化之后，每個(gè)新的一線城市幾乎站在同一個(gè)起點(diǎn)上。對(duì)即將畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，下一個(gè)吸引人的地方是什么？   落戶政策將進(jìn)一步放寬   今年以來(lái)，部分新一線城市的落戶政策進(jìn)一步放松。   春節(jié)后，西安率先推出一槍，本科及以上學(xué)歷的落戶不再受年齡限制。2018年，西安市率先推出“全國(guó)大學(xué)生只憑學(xué)生證、身份證在線落戶”。新政策實(shí)施3天來(lái)，吸引了1.5萬(wàn)多人入住。   杭州市5月份出臺(tái)了大學(xué)生落戶的細(xì)則，這意味著一個(gè)月的社保就足夠了。2018年，落戶需繳納一年社保和一年居住費(fèi)。   重慶的落戶普通人才政策來(lái)得很慢，但有一步到位的精神。今年5月，重慶市提出，落戶面向所有人才，不受在重慶工作年限、就業(yè)年限、繳納社保年限甚至年齡限制，其直系親屬可以隨遷。在重慶市就業(yè)的大學(xué)生和具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱及以上學(xué)歷的，可以列入人才類別。   今年6月，青島放寬了?？飘厴I(yè)生落戶門(mén)檻。   武漢市于2017年初啟動(dòng)“中國(guó)百萬(wàn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”。今年7月，人才引進(jìn)就業(yè)新政為專業(yè)人才、配偶及未成年子女落戶打開(kāi)了大門(mén)。   一般來(lái)說(shuō)，除了天津、南京、西安、長(zhǎng)沙、鄭州等地，大多數(shù)新一線城市都放寬了落戶人才對(duì)大專生的門(mén)檻，沈陽(yáng)等中等職業(yè)學(xué)校（含技校）的畢業(yè)生也被納入了可以憑學(xué)歷入戶的群體。   到目前為止，政策上的差異主要體現(xiàn)在：落戶是否需要先就業(yè)，繳納社保證明需要多長(zhǎng)時(shí)間，是否有年齡限制。   從這些指標(biāo)來(lái)看，鄭州和昆明best為寬松，沒(méi)有年齡限制，沒(méi)有就業(yè)和社會(huì)保障要求。如果對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，無(wú)論年齡大小，武漢、西安、青島、沈陽(yáng)等城市也允許大學(xué)生直接到落戶。   此外，約三分之二的城市對(duì)大學(xué)生沒(méi)有不同的補(bǔ)貼。在補(bǔ)貼金額上，鄭州best為慷慨。醫(yī)生3年生活補(bǔ)貼5.4萬(wàn)元，best多可享受10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。   就業(yè)機(jī)會(huì)推動(dòng)人才流動(dòng)   在強(qiáng)有力的人才政策下，新一線城市普遍迎來(lái)常住人口的快速增長(zhǎng)。2018年，西安、杭州、成都、重慶、鄭州、長(zhǎng)沙、寧波、武漢常住人口增長(zhǎng)超過(guò)18萬(wàn)人。除深圳、廣州、佛山外，新增一線城市率先實(shí)現(xiàn)人口增長(zhǎng)。   具體到大學(xué)生，上述《中國(guó)大學(xué)生2019年就業(yè)報(bào)告》（就業(yè)藍(lán)皮書(shū)）數(shù)據(jù)顯示，北京、上海、廣州和深圳的就業(yè)率繼續(xù)下降，從2014年的25%下降到2018年的21%。新一線城市的吸引力不斷增加，從2014年的22%增加到2018年的26%。在新一線城市就業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生中，非本地畢業(yè)生比例從2014年的28%上升到2018年的37%。   此外，在剛剛從北上廣深畢業(yè)的畢業(yè)生中，三年內(nèi)離校的比例明顯上升，從2011年的18%上升到2015年的24%。   徐登黎告訴《上海戶口網(wǎng)》，從落戶政策來(lái)看，很多城市似乎都是一樣的，大部分補(bǔ)貼都在幾萬(wàn)元以內(nèi)，這是一個(gè)相對(duì)短期的小效益，可能對(duì)一些人有吸引力，但是很難單獨(dú)驅(qū)使人們做出長(zhǎng)期的就業(yè)決定。他的很多同學(xué)確實(shí)想過(guò)畢業(yè)后去新的一線城市，但主要是結(jié)合就業(yè)機(jī)會(huì)。比如，想上網(wǎng)的學(xué)生更傾向于去杭州。   在深圳一家高科技企業(yè)從事研發(fā)工作的小忠正在考慮把家搬到成都。他的公司計(jì)劃在成都建立一個(gè)研發(fā)中心。小鐘覺(jué)得這是個(gè)好機(jī)會(huì)。   根據(jù)JD數(shù)字科技近日發(fā)布的基于JD大數(shù)據(jù)的《2019年中國(guó)人口遷移與城市化發(fā)展研究報(bào)告》，杭州、成都、重慶、長(zhǎng)沙等人口凈流入量較大的城市，具有收入增長(zhǎng)快、產(chǎn)業(yè)升級(jí)加快、低收入的特點(diǎn)價(jià)格收入比。   近年來(lái)，大型企業(yè)在新的一線城市設(shè)立第二總部或區(qū)域性、功能性總部已成為一種趨勢(shì)。小米第二總部武漢落戶，騰訊西南總部重慶落戶，華為全球存儲(chǔ)總部成都落戶。這樣創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會(huì)也成為吸引新一線城市人才的巨大幫助。   智聯(lián)招聘發(fā)布的《2019年秋季中國(guó)用人單位需求與白領(lǐng)人才供給報(bào)告》顯示，新一線城市平均工資加快趕超萬(wàn)元目標(biāo)，城市間工資差距進(jìn)一步縮小。   對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，城市品牌和生活方式變得越來(lái)越重要。例如，許多l(xiāng)uxurious品牌在成都舉行了首次新聞發(fā)布會(huì)。從數(shù)據(jù)上看，成都確實(shí)受到年輕人的歡迎?！背鞘熊泴?shí)力是地方政府競(jìng)爭(zhēng)的另一種方式。