超七成畢業(yè)生選擇單位就業(yè)，期望薪酬6930元

中國就業(yè)研究所二十三號與智聯(lián)招聘公司聯(lián)合發(fā)布了“2020年大學(xué)生就業(yè)報(bào)告”，70%以上的畢業(yè)生選擇單位工作，平均預(yù)期工資6930元左右。   4月14日，浙江省杭州舉行了一系列春季綜合招聘會。   超過70%的畢業(yè)生選擇在平均預(yù)期工資6930元的單位工作。   根據(jù)該報(bào)告，單位就業(yè)仍然是畢業(yè)生的主要目的地，75.8%的畢業(yè)生選擇，其次是自由職業(yè)和國內(nèi)/外學(xué)習(xí)，分別占7.7%和7.5%。此外，一些學(xué)生選擇“擬議的研究生入學(xué)考試”、“計(jì)劃出國”和“臨時(shí)就業(yè)”等形式的緩慢就業(yè)，選擇創(chuàng)業(yè)或其他畢業(yè)生的畢業(yè)生比例best低。   在就業(yè)市場供應(yīng)方面，與去年同期比較，一月份的求職人數(shù)和二月份的增幅分別為百分之五點(diǎn)八五和百分之十二點(diǎn)三。3月份，畢業(yè)生開始進(jìn)入春季招聘市場，求職申請數(shù)量比去年同期增長了143.25%。在需求方面，1月份對大學(xué)生的需求比上年同期增加了1.83%，而對大學(xué)生的需求則比去年同期下降了21.67%和26.69%。   今年，大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到874萬人，創(chuàng)歷史新高。然而，年初事件的發(fā)生不僅對宏觀經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了很大的影響，而且對大學(xué)生的就業(yè)市場也產(chǎn)生了影響。面對目前的就業(yè)形勢，剛剛離開象牙塔的新來者對他們的“一桶黃金”有什么期望？   從畢業(yè)生的預(yù)期工資分布來看，主要集中在5000元-6000元和4000元-5000元兩個(gè)區(qū)間，平均預(yù)期工資約6930元。   不同學(xué)歷、不同學(xué)校類型的畢業(yè)生的期望工資分布不同。從學(xué)歷角度看，碩士研究生的平均期望工資和期望值中位數(shù)均高于本科和大專學(xué)生。根據(jù)學(xué)校類型，科研院所畢業(yè)生的期望值best高，其次是雙等生，其次是普通大學(xué)生，best后是大學(xué)生。   此外，25.8%的受訪畢業(yè)生表示，他們預(yù)計(jì)薪酬會因這一事件而下降。   畢業(yè)生更喜歡新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，IT互聯(lián)網(wǎng)普及率很高   畢業(yè)生希望從哪里開始他們的一份工作？從預(yù)期就業(yè)行業(yè)的角度看，畢業(yè)生更傾向于新的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。   具體而言，預(yù)期在信息技術(shù)/通信/電子/因特網(wǎng)、文化/媒體/娛樂/體育、商業(yè)服務(wù)（咨詢/會計(jì)/法律/廣告）、金融和其他行業(yè)工作的行業(yè)比例相對較高，分別為25.1%、10.7%、9.2%和8.1%。這些產(chǎn)業(yè)主要是工資高、科技含量高、發(fā)展空間好的新興經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)。這符合新一代求職者的需要。   從預(yù)期就業(yè)的角度來看，畢業(yè)生更喜歡技術(shù)、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、行政/后勤/秘書、業(yè)務(wù)和其他職位，分別占18.3%、12.9%、11.6%和9.4%，這進(jìn)一步反映出與這些職位相對應(yīng)的專業(yè)學(xué)生人數(shù)眾多以及求職競爭相對激烈。   從期待就業(yè)的企業(yè)類型來看，更多的畢業(yè)生希望進(jìn)入國有企業(yè)和民營企業(yè)，其次是外資企業(yè)和事業(yè)單位，而選擇國家機(jī)關(guān)和其他類型企業(yè)的比例相對較小。   中介服務(wù)的就業(yè)情況良好，醫(yī)藥行業(yè)因“事件”而呈上升趨勢。   在高校畢業(yè)生就業(yè)繁榮的排名中，中介服務(wù)業(yè)、教育/培訓(xùn)/學(xué)院、房地產(chǎn)/建筑/建材/工程、互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、保險(xiǎn)業(yè)排在一位。其中，制藥和生物工程行業(yè)在這一事件的背景下表現(xiàn)出了較好的就業(yè)形勢。   高校畢業(yè)生的就業(yè)繁榮程度越來越高。圖片來源：本文報(bào)道   根據(jù)職業(yè)分類，大學(xué)生就業(yè)狀況best佳的職業(yè)排名趨勢與人力和社會事務(wù)部發(fā)布的“全國招聘和求職中的100種短缺職業(yè)”報(bào)告是一致的。房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)紀(jì)/中介、銷售業(yè)務(wù)、技工/經(jīng)營者、教育/培訓(xùn)、社區(qū)/居民/家庭服務(wù)和保險(xiǎn)的就業(yè)情況較好，這也表明這些職業(yè)明顯缺乏人才。   在就業(yè)繁榮方面，大學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)游戲、印刷/包裝/造紙、運(yùn)輸/運(yùn)輸、電力/電力/水利、能源/礦產(chǎn)/采礦/冶煉和信息技術(shù)服務(wù)（系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護(hù)）方面的就業(yè)率相對較低，就業(yè)競爭十分激烈。其中，網(wǎng)游行業(yè)的招聘需求較去年同期下降67.9%，而求職申請則較去年同期增加14.0%。   此外，由于這一事件，大學(xué)生在交通/交通、信息技術(shù)服務(wù)（系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維修）、旅游/度假、汽車/摩托車和其他行業(yè)的就業(yè)情況也更為嚴(yán)重。   60%的接受調(diào)查的畢業(yè)生認(rèn)為這一事件對就業(yè)有影響。   據(jù)報(bào)道，60%以上的畢業(yè)生認(rèn)為這一事件的影響對求職產(chǎn)生了負(fù)面影響。超過70%的畢業(yè)生沒有報(bào)名。具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)（56.0%）、明確求職目標(biāo)（51.3%）和豐富的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（44.3%）。獲得就業(yè)機(jī)會的主要原因是相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)（56.0%）、明確求職目標(biāo)（51.3%）和豐富的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（44.3%）。   沒有得到就業(yè)機(jī)會的畢業(yè)生選擇了“太困惑而不知道該選擇什么”的選擇，比例best高的是21.4%。此外，未能滿足雇主的要求（14.9%）、簡歷遞交太少（13.3%）、面試機(jī)會太少（11.8%）、沒有積極尋找工作（10.4%）等也是未能獲得聘用的主要原因。   同時(shí)，這一事件也使得畢業(yè)生對行業(yè)、工作場所和工作崗位的預(yù)期變化更加明顯。行業(yè)中預(yù)期變動所占比例best大，為30.1%；第二，預(yù)期工作地點(diǎn)變化為28.1%；第三，為了改變預(yù)期員額，所占比例為27.9%。   報(bào)告還顯示，由于這一事件，傳統(tǒng)的離線面試無法正常進(jìn)行，網(wǎng)上招聘面試已成為畢業(yè)生在事件期間找工作的主流方式。大多數(shù)畢業(yè)生對網(wǎng)上招聘持積極態(tài)度。45.3%的畢業(yè)生說，“表格對網(wǎng)上招聘不重要，也不可以接受”，而42.3%的畢業(yè)生認(rèn)為“網(wǎng)上招聘更有效率和更安全，并將積極參與”。（完）