杭州吸走北京上海人才？媒體分析？

上海落戶資訊為您分享：日前，在杭州顛覆性技術(shù)創(chuàng)新大賽總決賽時(shí)，杭州市政府相關(guān)負(fù)責(zé)人提到杭州新引進(jìn)的跨城流動(dòng)人才中，有超過20%來自北京和上海，是最多的兩座城市。所以網(wǎng)上有杭州吸走北京上海人才的話題，具體內(nèi)容，我們來看看媒體是如何分析的！

根據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)研究院提供的，《2022年杭州流入人才畫像》數(shù)據(jù)，近一年來跨城市流入杭州的，人才來源城市TOP10中，上海和北京占比最高，分別為18.36%、8.92%。

無獨(dú)有偶，智聯(lián)招聘推出的《中國城市人才吸引力排名：2022》（以下簡稱《人才報(bào)告》）基于數(shù)千萬次的跨城求職數(shù)分析得出2021年，北京、上海為杭州最大人才來源城市。

《人才報(bào)告》顯示，這些年，北京人才凈流入占全國比重的上升趨勢(shì)曾出現(xiàn)負(fù)增長，在2019年一度跌到-3.9%。人才的流入數(shù)據(jù)又體現(xiàn)在了常住人口的變化上，北京常住人口總量在2016年達(dá)到頂峰的2195萬人，隨后逐年下降到2021年的2188萬人。

流入杭州的人才增量，大多是年輕人。獵聘數(shù)據(jù)顯示，近一年來流入杭州的人才年齡區(qū)間分布中，20-40歲總占比達(dá)93.42%，年輕化的特點(diǎn)十分明顯。截至2021年，杭州15歲-59歲人口占全部人口比例為69.7%，是全國第四年輕的城市，僅次于深圳、廣州和廈門。

再看上海，《人才報(bào)告》顯示上海人才凈流入占全國比重也在2018年出現(xiàn)大幅下降。與之對(duì)應(yīng)的是，上海常住人口總量明顯進(jìn)入平臺(tái)期，在2013年邁上2400萬人臺(tái)階后，至今未突破2500萬人。

與北京和上海形成鮮明對(duì)比的是，杭州的人才吸引力在增強(qiáng)，連續(xù)多年位居全國人才凈流入首位。《人才報(bào)告》顯示，2017-2021年，杭州人才流入占比較穩(wěn)定，始終維持在3%左右，而人才凈流入占比始終為正且逐年攀升，多數(shù)年份高于北京和上海。

這也讓杭州常住人口加速連年上升，從2016到2022的五年間，杭州常住人口增長了318萬，年均增幅近6%，高于武漢、深圳、南京、廣州等一眾一線、新一線城市。甚至在2019年還取代深圳，成為年度人口“增量之王”。

從全國搶人，新一線誰更強(qiáng)

更高階的人才大戰(zhàn)，已經(jīng)開啟了，誰能笑到最后？

有媒體預(yù)測(cè)，杭州常住人口“狂飆”到1237.6萬人之后，盡管生育率波動(dòng)，但靠著人才流入的慣性，以及產(chǎn)業(yè)持續(xù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，杭州常住人口還將維持十余年的增長，最終可能超過1500萬人，像北上廣深一樣城區(qū)常住人口超千萬，躋身超大城市。

這關(guān)鍵一躍，取決于杭州持續(xù)從頭部城市乃至全國吸引人才，保持強(qiáng)勁的人才磁吸力。

杭州對(duì)全國人才的吸引力，已經(jīng)躋身第一梯隊(duì)。

根據(jù)《人才畫像》數(shù)據(jù)，2022年跨城市流入杭州的人才，排名前20的有上海、北京、南京、蘇州、深圳、武漢、廣州、沈陽、成都、長沙、西安、重慶等，覆蓋東、南、西、北、中，形成了對(duì)全國的輻射力。

與此同時(shí)，《人才報(bào)告》通過就業(yè)機(jī)會(huì)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、收入等相關(guān)數(shù)據(jù)，分析了全國主要城市的人才綜合吸引力，杭州已緊隨北上廣深之后，站穩(wěn)了第一梯隊(duì)。

根據(jù)《人才報(bào)告》，各個(gè)城市人才TOP10的來源地中，杭州是清一色的一線和新一線城市，遍布全國，且省內(nèi)只有寧波入榜。

而其他新一線城市的人才來源地，多數(shù)為省內(nèi)城市，對(duì)全國人才的磁吸力較弱。如流入南京的人才主要來源地，蘇州、徐州、無錫、南通、鎮(zhèn)江都進(jìn)入了前十;流入長沙的人才主要來源地，株洲、湘潭、衡陽、岳陽、常德入榜，同樣占到前十的一半。

尤其值得注意的是，流入杭州的人才增量，大多是年輕人。獵聘數(shù)據(jù)顯示，近一年來流入杭州的人才年齡區(qū)間分布中，20-40歲總占比達(dá)93.42%，年輕化的特點(diǎn)十分明顯。

截至2021年，杭州15歲-59歲人口占全部人口比例為69.7%，是全國第四年輕的城市，僅次于深圳、廣州和廈門。

這些來自全國的、年輕的人才，最終將變成城市能級(jí)不斷抬升的第一資源。