面對(duì)線上求職，海歸怎樣才能凸顯優(yōu)勢(shì)找到工作？

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　　當(dāng)前，抗擊事情形勢(shì)仍然嚴(yán)峻，為防止人員聚集、交叉感染，諸多用人單位選擇線上面試。對(duì)于海歸們來(lái)說(shuō)，這其實(shí)是一次能與國(guó)內(nèi)畢業(yè)生同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。因?yàn)橐酝萌藛挝幻嬖嚂r(shí)，很多留學(xué)生還在國(guó)外，只能通過(guò)線上面試與招聘官交流，卻無(wú)法獲得國(guó)內(nèi)畢業(yè)生可以面對(duì)面與用人單位溝通交流的機(jī)會(huì)。而這次，大家來(lái)到了線上面試共同的起跑線。 面對(duì)線上求職，海歸怎樣才能凸顯自身優(yōu)勢(shì)？如何才能突出重圍、順利找到工作呢？我們聽(tīng)聽(tīng)“過(guò)來(lái)人”怎么說(shuō)。 梳理流程 細(xì)微之處見(jiàn)真章 線上招聘，有哪些細(xì)節(jié)值得關(guān)注？ 曾就讀于英國(guó)哈德斯菲爾德大學(xué)的李子林，在談到線上面試求職時(shí)說(shuō)：“我會(huì)反復(fù)閱讀面試官發(fā)給我的郵件，反復(fù)確認(rèn)相關(guān)信息，準(zhǔn)備好可能用到的材料。此外，對(duì)于面試的時(shí)間切不可大意。我朋友就曾因記錯(cuò)面試時(shí)間而錯(cuò)過(guò)面試，與當(dāng)時(shí)心怡的公司失之交臂。”李子林提醒，應(yīng)聘者還需留意面試平臺(tái)，提前熟悉流程，將用戶名改為自己的真實(shí)姓名，并上傳正規(guī)照片。這些細(xì)微之處都可能成為面試官考察應(yīng)聘者的角度。best重要的一點(diǎn)是，線上面試要確保自己所在地方的網(wǎng)絡(luò)流暢，準(zhǔn)備面試前提前測(cè)試視頻聊天是否會(huì)存在卡頓，確保面試能夠順利進(jìn)行。 職業(yè)面試咨詢?nèi)藛T建議，求職面試雖然在線上進(jìn)行，但對(duì)于眾多細(xì)節(jié)仍需要好好準(zhǔn)備，不可大意。留學(xué)生在面試前，應(yīng)該將整個(gè)流程中可能遇到的問(wèn)題先梳理一遍，并結(jié)合自己的實(shí)際情況做好攻略。 熟記快、準(zhǔn)、狠 掌握更多主動(dòng)權(quán) 自我介紹是面試的開(kāi)端，但不僅僅是求職者介紹自己。有時(shí)，面試內(nèi)容會(huì)圍繞求職者的自述內(nèi)容而展開(kāi)。因此，一個(gè)全面、定位準(zhǔn)確的自我介紹，不僅能讓面試官在短時(shí)間內(nèi)更好了解自己，也能夠讓求職者在面試過(guò)程中掌握更多主動(dòng)權(quán)。 “自我介紹在線上面試中的作用不可小覷。”曾在美國(guó)密歇根州立大學(xué)讀書(shū)的宋夢(mèng)龍說(shuō)，“遠(yuǎn)程線上面試的時(shí)間較為緊張，因此，需要在自我介紹中突出與應(yīng)聘職位契合的技能。” 在李子林看來(lái)，線上面試中自我介紹要掌握三個(gè)要點(diǎn)：“快，用best簡(jiǎn)短的句子展現(xiàn)best棒的自己;準(zhǔn)，突出自身亮點(diǎn);狠，要敢于自我表?yè)P(yáng)。職場(chǎng)上不乏謙虛有禮的求職者，但面試官通常不會(huì)拒絕一個(gè)能夠清晰表述自己的候選人。對(duì)于自己確實(shí)有過(guò)的經(jīng)驗(yàn)、取得的youxiu成績(jī)要敢于自我肯定，給面試官一個(gè)堅(jiān)定、自信的印象。” “雖然是線上面試，但也要非常注重自身形象。女生可適當(dāng)畫(huà)淡妝，男生也要梳理好自己的頭發(fā);穿著更是要整潔大方，必要時(shí)也可以穿職業(yè)裝。”李子林說(shuō)。 實(shí)力硬碰硬 回答也需有技巧 《2019主持人大賽》新聞?lì)惤皙?jiǎng)得主鄒韻是一名海歸，她曾前往英國(guó)劍橋大學(xué)讀書(shū)深造。鄒韻談到，自己在主持人大賽舞臺(tái)上有一種底氣，使得她能夠一步步順利晉級(jí)。而這種底氣，正是源于9年記者生涯中的每一條新聞稿寫(xiě)作、每一場(chǎng)直播、每一次報(bào)道。 面試與比賽有相仿之處，都是評(píng)委根據(jù)選手的表現(xiàn)打分。扎實(shí)的行業(yè)基礎(chǔ)、明確的職業(yè)目標(biāo)，這些都讓有準(zhǔn)備的人大放光彩。面試不管在線上還是線下，有一點(diǎn)是不變的——實(shí)力硬碰硬，底蘊(yùn)深厚才不怕被問(wèn)倒。 除此之外，回答問(wèn)題的方式也需要技巧。徐經(jīng)緯曾就讀于美國(guó)密歇根州立大學(xué)，現(xiàn)就職于美國(guó)道富銀行浙江子公司。他說(shuō)：“線上面試時(shí)間更緊湊，這就要求面試者回答問(wèn)題要有‘輕重’。不僅要聯(lián)系自身實(shí)際，而且要結(jié)合面試公司的具體情況作答。一味地談自己，會(huì)讓面試官覺(jué)得你對(duì)公司了解不多;而只談公司，又會(huì)讓人覺(jué)得這是空談，而非實(shí)干。” “想要在線上面試中獲得更大贏面，要注重這些技巧，控制好時(shí)間。隔著屏幕，要讓面試官看到你的好，更要讓他看到擁有你之后，會(huì)給公司帶來(lái)哪些‘好’。”徐經(jīng)緯說(shuō)。

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