當你準備出國留學時，有沒有想好在哪里工作？

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　　許多留學生在尋找實習或工作之前，必須準備引人注目的簡歷。他們應該充分了解應聘者的企業(yè)文化，充分準備面試，學習求職技巧等。 在加拿大，工作對中國學生和移民來說是個難題。這不是我們的基本英語，而是我們的技能。 這項技能包括什么？事實證明，如果我們想找到一份好工作，你需要了解加拿大文化、加拿大就業(yè)市場、你的職業(yè)定位和方向，以及工作前的各種準備工作（短期和長期目標、簡歷、面試等） 作為一名國際學生，你有下列條件嗎： 一。想留在加拿大嗎 2。為什么要留在加拿大 三。留下來意味著什么 如果你對以上三個問題都沒有答案，那就說明你還沒有準備好找工作。你需要先了解這些，然后開始你的求職之旅。 為什么這三個問題很重要？讓我逐一解釋一下： 一。無論我是否想留在加拿大，都會為你指明未來職業(yè)發(fā)展的方向！ 2。我為什么要留在加拿大表明你知道你需要什么 三。對我來說留下來意味著你的長期目標已經(jīng)確立 這三點是你在找工作之前需要知道的。 知道這三點，我們就可以開始找工作了！ 了解加拿大企業(yè)文化 來到加拿大，如果你買了房子，你需要考慮價格、地點、交通等因素。所以，找工作也一樣。一步是了解加拿大的文化。這包括人和企業(yè)。 首先，我們不能想到有中國思維的外國人。例如，當你有任何問題，直接問，直接說任何想法，不要拐彎抹角。所以，當你準備簡歷的時候，用直截了當?shù)脑~來代替兩個詞。 例如： 如果你要找一份行政工作，你必須有電腦技能。所以，在你的簡歷中，你不應該使用“好”或“強”這樣的字眼。太籠統(tǒng)了。好就是好。熟練使用 此外，加拿大的企業(yè)文化也有豐富的人才選拔和面試經(jīng)驗。你需要有充分的準備和自信 下面是另一個例子： 你為什么想加入我們 你怎么回答？原來這個問題是評估你對我們公司了解多少，而不是你加入我們公司需要什么特殊技能，因為這個答案適用于你的實力是什么？ 一旦我們熟悉了招聘文化，我們就可以開始規(guī)劃自己的職業(yè)生涯了。 規(guī)劃你的職業(yè)生涯 職業(yè)規(guī)劃就像一次旅行。行程安排必須包括以下步驟： 一。選擇目的地、旅行天數(shù)和時間 2。以什么方式（獨自生活或跟隨團隊） 三。對于自住，您需要選擇一條路線并預訂一家酒店;對于同一個旅游團，您需要選擇一個旅游團并比較價格和服務4。收拾行李 求職也是如此： 2。以什么樣的方式（獨自生活或跟隨團隊），就好像你要找工作或創(chuàng)業(yè)一樣 三。是在網(wǎng)上搜索招聘信息，了解崗位需求等信息，了解招聘企業(yè)信息 四。打包是你開始準備簡歷和面試的時候 當你在找工作時，你想做什么？你想在哪里工作？在這里我建議你做一個表格，列出你想做的具體工作，這將有助于你選擇和篩選。 之后，寫出每項工作的一般內(nèi)容，然后寫出你在這項工作中的長處。比較招聘信息，看看你有多少。同時，你也要列出自己的短板，看看能不能通過升職來提高，這樣有助于掌握這個職位的情況。 簡歷 在準備簡歷之前，你需要仔細閱讀招聘信息，然后根據(jù)內(nèi)容將其突出顯示出來。但不要使用相同的內(nèi)容來傳遞到不同的位置。你應該知道簡歷只對應一個職位。 另外，不要在突出部分重復使用相同的形容詞和歧義詞。 我的簡歷應該注意什么？ 一。不超過2頁 2。不要用句子。老板沒有時間仔細閱讀 三。需要有目標，即職稱 四。從一到best后的時間順序 我的簡歷應該包括什么？ 1、 目標 2、 亮點 3、 工作/志愿者經(jīng)歷 4、 教育 你需要寫求職信和簡歷。 在這個過程中，你需要注意指出你申請的職位信息，并寫下你自己和申請職位的best有利技能等。 同時，您的個人聯(lián)系方式也需要在此注明，這一般是3段，但切記不要太長！ 面試準備 投遞簡歷后，我們可以等待面試，但等待并不意味著你什么都不用做。你可以自己寫下一些常規(guī)問題并背誦出來。有了準備，你就不會再擔心了。 在這里，我會給你一些面試中經(jīng)常出現(xiàn)的問題。你可以試著寫： 1、請自我介紹 2、 你為什么要選擇我們公司 3、 你知道你要做什么嗎 4、 你的優(yōu)點和缺點是什么 5、 我們怎么能付你的錢 6、 你有什么問題嗎 首先是自我介紹。在許多企業(yè)面試時，你通常被要求自我介紹。這是一個展示自己的好機會。不要籠統(tǒng)地自我介紹，因為這都在你的簡歷里。你需要稍微擴展一下你的經(jīng)驗信息。 例如，以管理為例。當你介紹的時候，你可以談談時間管理的技巧，這對管理非常重要。如果你有經(jīng)驗，那就是你的機會。 自我介紹不要超過180秒。 然后是你對職位的理解。這不是根據(jù)你的經(jīng)驗夸口，而是根據(jù)招聘信息給面試官反饋。他們可以判斷你對這個職位的熟悉程度和態(tài)度。所以請仔細閱讀每一份招聘啟事。 第四個問題是看你對自己了解多少。通常，面試官會從這個問題中選出他們best喜歡的候選人。 第五個問題比較敏感。我們必須認真回答。 這對你需要問的問題很重要。我的建議是多問一些關于這個職位的問題，比如升職的空間。但不要說沒問題，因為老板會認為你有工作沒關系。 當然，除了一些經(jīng)常性的問題，你可以在網(wǎng)上搜索這個職位的專業(yè)問題，這有助于了解這個職位的情況。 除了面對面面試，還有電話面試，你可以提前準備。這樣，當面試來臨時，你可以隨心所欲地閱讀。你必須多讀書，多背誦，以免面試時緊張和“結(jié)巴”。 面試技巧 以下是一些面試技巧： 一。通常面試是通過電話通知的，所以你必須在簡歷上留下一個電話號碼以便聯(lián)系 2。打電話給你面試時，讓他們給你發(fā)一封電子郵件，以便你能確認基本信息。你應該知道有些招聘信息不包含公司名稱 三。在面試過程中，當你遇到一些案例問題時，你會再問一個問題：請你重復一遍好嗎？這將有助于你發(fā)現(xiàn)問題，給你更多的時間思考（即使你聽清楚了，當然，你不想問每一個問題） 四。面試結(jié)束后，向他們要一張名片，回家一件事就是寫一封感謝信。首先，謝謝你，但在這里解釋一下你的能力，這樣面試官就能給你留下好印象。 5個?；旧?，每個問題的答案限制在150秒以內(nèi)。 給你一點建議，下載你發(fā)送的每一份簡歷和招聘信息，很長一段時間后你可能會忘記。這也是為什么你打電話面試時應該讓他們給你發(fā)郵件的原因。 另外，我個人建議你特別安排一個文件夾來存放你的工作信息，方便你一時間閱讀。這也是為什么你有空的時候可以寫下一些面試問題。當你在電話面試中有同樣的問題時，你只需要閱讀它們，當你緊張的時候沒有問題。 best后，你不能急著找工作。如果你想找到一份好工作，你應該準備好裝備自己。當然，我們也需要上帝的關懷，因為運氣也很重要。祝大家求職順利！

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